En el marco de la subvención
concedida al Ayuntamiento de Cabezón de la Sal por parte del Servicio
Cántabro de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, para
el desarrollo de la Iniciativa Singular “Atropando Empleo II” en base a la Orden HAC/42/2013 de 18 de septiembre de 2013, a desarrollar por este Ayuntamiento, se abre proceso de selección para la contratación de un/a técnico/a en cultivo hidropónico (ingeniero, agrónomo, forestal o licenciatura similar), en régimen de contrato laboral eventual por obra o servicio.
El personal así contratado quedará adscrito a la plantilla de personal laboral eventual del Ayuntamiento por un periodo de duración de 6 meses.
Los requisitos, procedimiento de selección y plazo de presentación se reflejan en los documentos adjuntos:
El personal así contratado quedará adscrito a la plantilla de personal laboral eventual del Ayuntamiento por un periodo de duración de 6 meses.
Los requisitos, procedimiento de selección y plazo de presentación se reflejan en los documentos adjuntos:
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