El Gobierno de Cantabria ha invertido 483.000
euros en políticas activas de empleo en el municipio de Cabezón de la
Sal durante los años 2012 y 2013.
En esta cantidad se incluyen las inversiones correspondientes a
las ayudas para las Corporaciones Locales en estos dos ejercicios, con
un montante de 112.500 y 174.500 euros, respectivamente, y que han
beneficiado a un total de 51 trabajadores, 20 el primer año y 31 el
segundo.
También se contemplan sendas partidas para el desarrollo del
taller de empleo 'Dinamiza Sal', que ha contado con una inversión de
155.000 euros por parte del Servicio Cántabro de Empleo y que ha formado
a 16 trabajadores, y 41.400 euros de la Iniciativa Singular de Empleo
'Atropando Empleo', en la que han participado 6 personas.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas, ha
clausurado este martes el taller de empleo, basado en un periodo de
aprendizaje teórico y práctico de seis meses (960 horas), en las
especialidades de animación turística y sociocultural, y la Iniciativa
Singular de Empleo, cuyo objetivo es facilitar las estructuras
necesarias para la creación de una empresa relacionada con el medio
ambiente y el viverismo.
Este último proyecto se ajusta al Eje 3 Desarrollo Agroforestal de
la Estrategia de Desarrollo Regional, y el objetivo es formar una
empresa, con al menos 2 de los 6 participantes en el proyecto, que
operaría en el sector de la jardinería.
El acto de clausura ha contado con la presencia de la alcaldesa de
Cabezón de la Sal, Esther Merino, y la directora del Servicio Cántabro
de Empleo, María Ángeles Sopeña.
En el transcurso del mismo, Mazas ha enfatizado el "esfuerzo" que
el Gobierno de Cantabria está llevando a cabo en materia de políticas
activas de empleo, a través de iniciativas como los talleres de empleo
impulsados y subvencionados desde la Consejería de Economía y el SCE
que, en el caso de Cabezón de la Sal, ha contando con una inversión
total de 483.000 euros en los dos últimos ejercicios.
La consejera ha subrayado también el "excelente" balance de los
distintos talleres de empleo que, a lo largo de los últimos meses, ha
conocido "en detalle" y que suponen "un plus" de formación para los
trabajadores en distintas materias específicas.
Esto les facilita, según ha apuntado, su incorporación al mercado
de trabajo, la reconversión en autónomos o la constitución de una
cooperativa, al amparo de la futura Ley de Cooperativas de Cantabria que
se encuentra actualmente en el Parlamento de Cantabria para su
tramitación, a iniciativa del Gobierno regional.
Además, la titular de Economía ha referido a las cantidades que el
Gobierno de Cantabria aporta para subvencionar a los autónomos el pago y
el mantenimiento de sus cotizaciones sociales, dirigidas estas últimas a
la consolidación en la etapa "más crítica" de la actividad profesional
por cuenta propia, situada entre los 3 y los 5 años de su inicio, además
de las destinadas a incentivar la contratación indefinida de personas
en desempleo en pequeñas y medianas empresas, que cuenta con una partida
global de 12,5 millones de
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