El Ayuntamiento de Cabezón de la Sal,
firmará el próximo 12 de junio 14 acuerdos de voluntades con la
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por la conciliación
de la vida familiar, profesional y personal para desarrollar el I Plan
de Conciliación para la vida personal y profesional a nivel municipal.
En este plan participan 14 agentes
municipales clave en los que están representados distintos agentes
sociales y económicos del municipio, del tejido empresarial, ámbito
educativo y organizaciones de la sociedad civil, para analizar los
principales desafíos de la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral desde la perspectiva local y avanzar en la búsqueda de
soluciones innovadoras en los principales colectivos de atención:
menores, mayores y personas con discapacidad, creando una atmósfera de
cooperación e intercambio desde las distintas entidades desde las que
participan.
Hasta ahora ya se han producido tres
reuniones de trabajo de los responsables del proyecto con las personas
seleccionadas con el objetivo de diagnosticar los recursos públicos y
privados existentes en este tema en el municipio, además de personas
discapacitadas y otros posibles colectivos con problemas además de
analizar posibles respuestas a los problemas detectados.
La semana próxima y de manera previa a la firma de los acuerdos de voluntades que tendrá lugar el próximo día 12 en el Edificio “Picu la Torre”
de Cabezón de la Sal a partir de las 19:30 horas, también se realizará
por las personas responsables del proyecto una serie de encuestaciones y
entrevistas los días 11 y 12 con distintos agentes económicos y
sociales del municipio.
Este proyecto, está liderado por el
Instituto de la Mujer y la Dirección General de Igualdad, Mujer y
Juventud de la Consejería de Presidencia y Justicia y se desarrolla en
colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias
(FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS),
en el marco del Programa “Equilibrio – Balance: Igualdad y Conciliación”, que está cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.
De los 12 ayuntamientos
seleccionados, Cabezón de la Sal tiene la oportunidad de trabajar a
favor de la consecución de una estrategia local que facilite la
conciliación de la vida personal, familiar y laboral de la ciudadanía de
este municipio.
Desde esta óptica, la Alcaldesa de Cabezón de Sal, Esther Merino, ha señalado que “el
proyecto supone una mejora en la calidad de vida y el bienestar de las
personas porque fomenta la consolidación de un modelo de convivencia en
el que hay un reparto de responsabilidades familiares. En este sentido,
potencia la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y
hombres, en la medida en que contribuye a romper las barreras que han
impedido a las mujeres y a los hombres compaginar y desarrollar su vida
familiar y laboral en igualdad de condiciones”.
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